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Helen Fisher fragt: “Warum er? Warum sie ?”

Dr. Helen Fisher – biologische Anthropologin, Forschung Professorin von innen ansehen Abteilung für Anthropologie an der Rutgers College und Agent für Chemistry.com – ist irgendetwas eines Fixpunkts in meinem posts, durch sie bahnbrechend Untersuchung zu Liebe, Verbindungen und Interesse.

In ihrem eigenen neuesten Leitfaden, genau warum Ihn ? Genau warum Sie?: findet und Halten Bleibende wirklich Liebe , Fisher umreißt die vier Charakter Arten, die sie fühlt umfassen Schlüssel zur Identifizieren Wer Sie sind Wahrscheinlich Geeignet für , zusammen mit was, an und sie behalten. Fisher durchgeführt ihre Studie auf Chemistry.com, in der sie Fragebogen bildet Grundlage für Website Koordination System und enthält jetzt wurde von über 7 Millionen genommen Menschen|Individuen|Leute|Männer und Frauen}.

Nach einer ersten Forschung von 28.128 Themen kam Fisher bestimmt Frauen und Männer dazu neigen, einer Mischung aus vier zu sein Charakter Typen, jeder von in der Tat es wird im Grunde genommen mit einem bestimmten Neurotransmitter oder bestimmten Hormonhormonen oder Hormonhormonen assoziiert sein:

Entdecker sind abenteuerlustig, innovativ und haben keine Angst Risiken einzugehen. Dies sind im Allgemeinen angetrieben von Dopamin, das sich manifestiert zeigt als das|weil das|während das|seit das|weil|seit|aufgrund der Tatsache|als|gegeben, dass|genau wie das|einmal das} wollen Vergnügen, Spontanität und Neuheit. Fälle von Entdeckern, Fisher erzählt ABC Informationen, sind John F. Kennedy, Ernest Hemingway und Angelina Jolie.

Designer , im Gegensatz zu im Vergleich zu} je mehr vorsichtig, altmodisch zu sein und sich in der Geschäftsführung zu Hause zu fühlen Rollen|Funktionen|Teile}. Der beruhigende Einfluss von Serotonin bedeutet, dass sie ruhig, sozial und vorbereitet sind . Colin Powell, sagt Fisher, ist tatsächlich ein gutes Beispiel für einen Baumeister.

Direktoren werden in der Regel von Testosteron angetrieben, was sie dazu bringt, sie zu aggressiv zu machen, rational und logisch. Sie haben eine Tendenz {zu sein|wie|werden|werden|werden|werden|werden|werden|werden konzentriert und schwer, aber könnte oft tragen diese Eigenschaften zu weit {und werden|und sein|und verwandle dich in|und drehe dich|und fange an, zielstrebig und hartnäckig zu werden. Bill Gates, hartnäckig und definitiv, tatsächlich eines typischen Beispiels eines Direktors gemäß Fisher.

Verhandlungsführer zeigen viele Fähigkeiten die traditionell als elegant, weil sie größtenteils beeinflusst von Östrogen sind Sie sind stimmlich kommunikativ, mitfühlend und einfallsreich. Zusätzlich sie zeigen Anzeichen und Symptomen von Sorge und Idealismus und {neigen|oft|normalerweise|dazu|gewöhnlich wird|an das|große Bild denken anstelle von kleiner Einzelheiten. Fisher denkt Bill Clinton ein Klassiker Verkörperung an Verhandlungsführer Persönlichkeit Art.

{Um zu bestimmen|Um herauszufinden|Um herauszufinden {Ihre Individualität Art, kann Fisher’s Test kann sein verwendet kostenlos auf Chemistry.com. Sobald Sie bestimmt haben, in welche Gruppe Sie gehören, es ist Zeit, herauszufinden, wer Sie vieler geeignet für und was Persönlichkeit Typen Zustand in Bezug auf die Methode von Verbindung Sie werden haben. Wir werden prüfen, plus von Fischers Analyse, nächstes Mal.

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